Freie Universität Berlin
Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften - Institut für Philosophie Forschungsgruppe CRITICAL AGENCY
Die CRITICAL AGENCY Projektgruppe (gefördert durch das Emmy Noether-Programm der DFG) erforscht Kritik, wie sie sich in kritischen Begegnungen manifestiert: Kritik kommt nicht immer als Kritik an, manche Kritiker*innen werden systematisch ignoriert, manche reden aneinander vorbei, und manchmal haben Menschen nur begrenzten Zugang zu den Ressourcen, die sie brauchen, um eine kritische Haltung zu entwickeln. In solchen Fällen ist die kritische Handlungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit, Kritik vorzubringen, die tatsächlich als Kritik aufgenommen wird, begrenzt. Die Forschungsgruppe geht der Frage nach, worin kritische Handlungsfähigkeit besteht und welche Umstände sie fördern oder hemmen.
Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Rollen gelegt, die Verstehensprozesse (understanding vs. ignorance) – auf Seiten der Kritiker*innen, der Adressat*innen und der Bystander*innen – in kritischen Begegnungen spielen. Um philosophische Fragen zu beantworten, die sich aus unseren realen Praktiken ergeben, theoretisiert das Projekt kritisches Handeln mit Hilfe ethnographischer Ressourcen wie dichten Beschreibungen, Feldforschung, Interviews, etc. Das Projekt entwickelt damit eine ethnographisch informierte politische Epistemologie, welche die Interaktion zwischen soziopolitischen und epistemologischen Aspekten kritischer Handlungsfähigkeit untersucht.
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
mit 65%-Teilzeitbeschäftigung
befristet bis 31.03.2028
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: DM_Praedoc_2026
Aufgabenbeschreibung
- Forschungs- und ggf. Publikationstätigkeit in der politischen (z.B. feministischen und critical race) Erkenntnistheorie, sozialen Erkenntnistheorie, ethnographisch informierten Philosophie und ev. politischen Sprachphilosophie mit Schwerpunkt auf Themen ignorance und understanding.
- Die Forschungsarbeit soll im Rahmen eines philosophischen Dissertationsprojektes durchgeführt werden.
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Projektgruppe z.B. bei Workshops
- Mentoring der studentischen Beschäftigten
- Teilnahme an den Aktivitäten der Forschungsgruppe CRITICAL AGENCY
Erwartete Qualifikationen
Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Fach Philosophie
Erwünscht:
- herausragender wissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Erfahrung in oder Interesse an kollaborativen Forschungsprojekten
- Bereitschaft, Ihr philosophisches Projekt auf ethnografisch informierte Weise zu entwickeln (z. B. Arbeit mit einer ethnografischen Fallstudie, Verwendung ethnografischer Literatur usw.)
- ggf. bereits Zugang zu einem ethnographisch interessanten Feld (z.B. durch aktivistische Arbeit oder spezifische soziale Situiertheit)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Alle Aktivitäten der Forschungsgruppe finden auf Englisch statt.
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
- Vertrautheit mit oder Interesse an einigen der folgenden Bereiche der Philosophie: politische (z.B. feministische, critical race) Erkenntnistheorie, soziale Erkenntnistheorie, ethnografisch informierte Philosophie, Ethnographie, philosophische Methodologie, politische Sprachphilosophie.
- Offenheit für Verbindungen zu Sozialphilosophie, politischer Theorie, kritische Theorie, Anthropologie
Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Deborah Mühlebach (d.muehlebach@fu-berlin.de).
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen [Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse (BA, MA), Masterarbeit, detaillierte Skizze Ihres eigenen Forschungsprojekts (2-4 Seiten) zu einem für die Stelle relevanten Thema, Referenzschreiben inkl. Kontaktangaben (E-Mail)] unter Angabe der Kennung bis zum 06.10.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Deborah Mühlebach: henrietta.schiffer@fu-berlin.de oder per Post an die
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Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften
Institut für Philosophie
Forschungsgruppe CRITICAL AGENCY
Frau Dr. Deborah Mühlebach
Habelschwerdter Allee 30
14195 Berlin (Dahlem)
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Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Fakten
| Veröffentlicht | 08.09.2025 |
|---|---|
| Kategorie | Wissenschaftliche Mitarbeiter*in |
| Standort | Deutschland, Berlin, Berlin |
| Aufgabengebiet | Forschung, Lehre |
| Beginn frühestens | Frühestmöglich |
| Dauer | befristet bis 31.03.2028 |
| Umfang | mit 65%-Teilzeitbeschäftigung |
| Vergütung | Entgeltgruppe 13 TV-L FU |
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
|
| Homepage | https://www.fu-berlin.de/ |
Anforderungen
| Studiengang | Geisteswissenschaften, Philosophie |
|---|
Kontakt
| Kennziffer | DM_Praedoc_2026 |
|---|---|
| Kontakt-Person | Frau Dr. Deborah Mühlebach |
| Kontakt-E-Mail | d.muehlebach@fu-berlin.de |
Bewerben
| Bewerbungsfrist | 06.10.2025 |
|---|---|
| Kennziffer | DM_Praedoc_2026 |
| Bewerbungsunterlagen | Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse (BA, MA), Masterarbeit, detaillierte Skizze Ihres eigenen Forschungsprojekts (2-4 Seiten) zu einem für die Stelle relevanten Thema, Referenzschreiben inkl. Kontaktangaben (E-Mail) |
| per Post | Freie Universität Berlin
|
| per E-Mail | henrietta.schiffer@fu-berlin.de |