Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (w/m/d) (DM-941)

Das erwartet Sie bei uns

• Mitarbeit an der wissenschaftlichen Konzeption, Vorbereitung und Durchführung einer dreiphasigen Online-Längsschnittstudie mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Prüfung und Dokumentation von Erhebungsinstrumenten zu psychosozialen Merkmalen, Mediennutzung, Extremismuskontakten, Meldeverhalten und medienbezogenen Schutzfaktoren
• Aufbereitung, Qualitätssicherung und statistische Analyse von Längsschnittdaten
• Systematische Literaturrecherche sowie Einordnung und Interpretation der Ergebnisse im Forschungsfeld digitale Radikalisierung und Extremismusprävention
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten, Vorträgen und der Dissemination in Wissenschaft und Praxis
• Mitwirkung bei der evidenzbasierten Entwicklung zielgruppengerechter Transfer- und Präventionsmaterialien
• Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Forschungsprojekts wird Gelegenheit zur Promotion eingeräumt.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in Psychologie

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfahrung in der Organisation und Koordination empirischer Forschungsprojekte oder eigenständiger Teilprojekte
• Kenntnisse zu individuellen und sozialen Eskalationsverläufen, insbesondere im Zusammenhang mit Gewalt
• Fachliche Kenntnisse oder Forschungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Radikalisierungs- und Extremismusforschung oder Gewalt- und Kriminalitätsforschung
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Auswertung standardisierter Befragungen
• Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse
• Sicherer Umgang mit einer Statistiksoftware, insbesondere R oder SPSS, sowie die Bereitschaft, sich in weiterführende Analyseverfahren einzuarbeiten
• Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Forschungsberichte oder vergleichbarer wissenschaftlicher Texte sowie in der Präsentation von Forschungsergebnissen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sowie eine sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen erteilt Dr. Kristin Göbel (kristin.goebel@fu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.