Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO

Der/die erfolgreiche Bewerber*in führt eigenständige Forschung im Bereich der Hardware-Sicherheit durch, mit Schwerpunkt auf Seitenkanalanalyse, Fehlerinjektion und der Entwicklung von Gegenmaßnahmen. Zudem übernimmt er/sie dauerhaft die Verantwortung für die Sammlung und Auswertung wissenschaftlicher Daten sowie die Leitung von Laboren mit spezialisierter Ausstattung, darunter das Photonenemissionsmikroskop (Phemos) und das Quantum Key Distribution (QKD) Labor. Weitere Aufgaben umfassen die Koordination von Forschungsprojekten, die Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse, die Betreuung von Promotions- und Masterstudierenden sowie die Mitwirkung in der Lehre.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Nach Abschluss des Hochschulstudiums mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis
• Nachgewiesene Expertise in Hardware-Sicherheit
• Erfahrung mit Hardware- und Messtechnik (FPGA, Optische/Elektronenstrahlverfahren)
• Publikations- und Projekterfahrung
• Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert
• Erfahrung mit QKD-Systemen oder photonischen Messverfahren wünschenswert
• Betreuungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E- Mail (eine PDF Datei, max. 5 MB) an: secretary@sect.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.