Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 50 % Arbeitszeit

Mitwirkung am Projekt „Hitzegefährdung bei Außenarbeit“ insbesondere:

• Gebrauchstauglichkeitsuntersuchung eines Bewertungsverfahrens bei der Anwendung im betrieblichen Alltag
• Belastungsanalyse und Beanspruchungssimulation für Arbeitsplätze im Freien
• Durchführung von Felduntersuchungen (Meteorologischer und physiologischer Daten)
• Datenerfassung und- aufbereitung
• Statistische Analyse von Daten
• Simulationstechnische Untersuchungen
• Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Fachkenntnissen aus den Arbeitswissenschaften und Mensch-Technik-Interaktion
• selbständige wissenschaftliche Arbeitsweise, nachgewiesen durch erste Erfahrungen in der Forschung z. B. durch Publikationen bzw. eine überdurchschnittliche Abschlussarbeit
• sicheres Beherrschen der einschlägigen IT-Anwendungen (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Präsentationssoftware, E-Mail-Programm)
• Erfahrung in der Anwendung von Datenerfassung, -analyse und -visualisierungswerkzeugen, Nutzung von digitalen Werkzeugen zur Durchführung von Befragungen und Motivation zur Einarbeitung in neue Softwareumgebungen; Programmierkenntnisse sind erwünscht
• Erfahrung in der Anwendung statistischer Analysemethoden
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Erfahrung bzw. Motivation zur Arbeit mit Menschen in realen Umgebungen ist erwünscht
• Wissenschaftliche Kreativität und handwerkliches Geschick sind erwünscht
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten erwünscht

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) **per E-Mail an Prof. Dr. Hellwig über bauphysik@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.