Mitarbeit in der Forschung und Lehre des Fachgebiets für Software und Business Engineering. Das Fachgebiet Software and Business Engineering forscht zu neuen Lösungen und Ansätzen in folgenden Bereichen: (1) Geschäftsprozessmanagement (GPM) und -automatisierung, (2) Process Mining und Business Analytics, und (3) Analyse von Blockchain Applikationen sowohl deren Einsatz im GPM.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion an der renommierten Technischen Universität Berlin, die sich durch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre auszeichnet.
Die Aufgaben umfassen:
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Abschlussnoten, Urkunden von Master/Diplom)
vorzugsweise per Email an
sekretariat@sbe.tu-berlin.de oder postalisch an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Wirtschaftsinformatik und Quantitative Methoden, FG Software & Business Engineering, Prof. Dr. Ingo Weber, Sekr. ENG, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur
Kopien ein.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Dr. Luise Pufahl (
luise.pufahl@tu-berlin.de) wenden.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.